DX教育

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⑱教育担当者必見!「中だるみ」を防ぐためのプログラム改訂サイクル

🔁 はじめにDXは一度やれば終わりではありません。技術は常に進化し、現場の課題も変化していきます。一度構築したDX教育プログラムを放置してしまうと、すぐに内容が陳腐化し、社員の学習意欲も「中だるみ」してしまいます。教育の成果を持続させ、常に...
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⑲DX教育の最終目標は「業務の自動化」!ベテラン視点のRPA導入のススメ

⚙️ はじめに中高年社員へのDX教育の最終的な目標は、彼らの手作業による負担を減らし、「人がやるべきコア業務」に集中させることです。これを実現する強力な手段が、RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)による業務の自動化です。特にベ...
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⑳DX教育はゴールではない!卒業後の「全社DX推進体制」へのつなげ方

🌟 はじめに中高年社員向けのDX教育プログラムを無事完了し、スキルアップや意識改革が進んだとしても、そこで立ち止まってはいけません。教育はあくまで手段であり、最終ゴールは「DXを推進し続ける、自律的な組織」への変革です。ここでは、教育の成果...
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