4) 応用・定着編

💰 はじめにDX教育には費用がかかりますが、中小企業の場合、そのコストが大きな導入障壁となることがあります。しかし、国や自治体は、中小企業の人材育成や生産性向上を目的とした各種の補助金・助成金制度を用意しています。これらの制度を賢く活用する...

🔁 はじめにDXは一度やれば終わりではありません。技術は常に進化し、現場の課題も変化していきます。一度構築したDX教育プログラムを放置してしまうと、すぐに内容が陳腐化し、社員の学習意欲も「中だるみ」してしまいます。教育の成果を持続させ、常に...

⚙️ はじめに中高年社員へのDX教育の最終的な目標は、彼らの手作業による負担を減らし、「人がやるべきコア業務」に集中させることです。これを実現する強力な手段が、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）による業務の自動化です。特にベ...

🌟 はじめに中高年社員向けのDX教育プログラムを無事完了し、スキルアップや意識改革が進んだとしても、そこで立ち止まってはいけません。教育はあくまで手段であり、最終ゴールは「DXを推進し続ける、自律的な組織」への変革です。ここでは、教育の成果...